IL SALTO QUANTICO DELLA TUA AZIENDA

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PROGETTO ALISON
Cos'è il progetto Alison?

 Crediamo in una vita vissuta con coscienza, fedele ai propri valori e a sé stessi. Crediamo nella capacità di ogni essere umano di diventare il creatore del proprio destino e il capo della propria evoluzione. La nostra vita ha un tempo e va vissuta al meglio, la nostra missione è dare ad ogni persona gli strumenti migliori per costruirla.

Qual'è la mission?

Fornire a più imprenditori possibile un metodo basato su conoscenze scientifiche per ottenere un aumento di fatturato e la crescita armonica dell’azienda attraverso un’applicazione pratica.

Come fate?

Il programma è stato studiato e messo a punto nel corso di quasi vent'anni di esperienza, è organizzato in 5 step:

  1. Analisi situazionale;
  2. Allineamento;
  3. Aumento dell'efficienza;
  4. Aumento delle performance;
  5. Affiancamento alla crescita.
In cosa consiste l'analisi situazionale?

Analizziamo il comportamento attuale e le abitudini limitanti con il nostro HRT-Test.  Analizziamo le dinamiche aziendali con un test sulle linee di comunicazione: L'Organizational Network Analysis (O.N.A.).

Come si svolge l'Allineamento?

Creiamo la carta dell'etica e dei valori, gli organigrammi funzionali e i mansionari efficaci.

Cosa fate per aumentare l'efficienza?

Misuriamo gli stili di leadership, creiamo i modelli di riunione personalizzati, impostiamo un sistema statistico e un sistema di programmazione efficace.

Cosa fate per aumentare la produttività?

Per aumentare le performance delle persone è necessario codificare il linguaggio aziendale, solo così tutti “parleranno la sessa lingua”. Ecco come ci riusciamo: Sottoponiamo tutti i collaboratori al nostro color test; svolgiamo dei corsi di comunicazione efficace con tutti i collaboratori; svolgiamo corsi vendita (2 livelli con verifica) per potenziare la parte commerciale; studiamo e inseriamo un sistema di incentivazione efficace, che porta ad un aumento di fatturato e di produttività valorizzando tutti gli elementi del processo produttivo.

In cosa consiste l'affiancamento allo sviluppo?

Rendiamo autonomo e responsabile il reparto delle risorse umane identificando il suo responsabile e formandolo. Congratulazioni: hai appena sbloccato un potente metodo di selezione del personale, con il nostro HRT-Test potrai aprire le selezioni. E sarà tutto gestito dall’interno della tua azienda che beneficerà del nostro know-how e della nostra esperienza. È arrivato il momento di fare un corso per perfezionare il metodo di analisi delle statistiche. Formeremo un responsabile che creerà delle strategie sulla base delle analisi delle performance.


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